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Nansen:继 去中心化的金融 和 NFT 之后,DAO 将成为加密舞台第三个主角


FWB代币余额排行榜前列的钱包

你可能还想看看这部分钱包中是不是包括 DAO 范围的著名人物。假如存在这种重量级人物,表明 DAO 已经获得了该范围专家的密切关注。看看下面几个名字:

DAO 范围排行榜前 7 位的知名贡献者项目的一致传递

假如 DAO 中存在一个好的勉励机制,且成员积极贡献,该 DAO 应该一直如一地出货项目和行动举措。DAO 在各个项目中稳定获得进展,一般是该 DAO 集体参与、实行能力和长期价值升值潜力的好指标。

PleasrDAO 就是一个完美的例子。自去年 3 月初次购买 Uniswap V3NFT以来,这家 DAO 购买并 碎片化了狗狗币MEMENFT,买进了美国著名嘻哈组合「武当帮」(Wu-Tang Clan)的一张 CD,甚至在纽约为其成员组织了一次独家活动。

一致的出货反过来推进了 DAO 代币升值,增加了大家加入 DAO 的动机,刺激成员间互动,并循环反馈为有效出货。

啥是 DAO?

DAO 代表去中心化自治组织,指的是围绕一个一同目的而形成的加密原生团体,DAO 一般(但并不一直)依据特定目的 / 任务汇筹资金进行资金投入。

DAO 的用例是无穷无尽的,且仍在不断进化中。其范围可以从纯粹的社交平台,如以通证作为门控的 Discord 服务器(比如,a16z 近期资金投入的 Friends With Benefits)到纯粹的资金投入驱动平台,如 MetaCartel。 PleasrDAO 是另一个有趣的例子; 社交 DAO 和艺术珍藏 DAO 的混合体,伴随时间不断获得具备文化意义的数字艺术作品。以下是显示 2021 年 DAO 的市场格局图。

2021 DAO 市场格局 。图表由 @yasminekarimi 制作

鉴于用例的多样性和全新 DAO 继续高速涌现,市场参与者和察看者仍然难以理解 DAO 的真的意义。

因此,大家觉得有必要阐明 DAO 的基本原理,展示它们与传统组织的区别,并提供有关怎么样接触这一革命性浪潮的指南。

概要

总之,DAO 标志着加密历史马上揭开新篇章。尽管大家尚不了解 DAO 会在多大程度上破坏所有形式的人类组织,但事实证明,DAO 治理模式对于加密原生社区很成功。DAO 应该会超越传统组织,由于它使网络用户可以在可信任的环境中集体创造和交换价值,并奖励他们所创造的价值。虽然这种新的治理模式固有地面临着易受攻击等挑战,但它将继续蓬勃进步。 现在还只有 169 个 DAO。将来有一天可能会有数以万计的 DAO。目前是你我加入革命浪潮,并参与其中一个或多个 DAO 的最好机会。这部分还只不过早期的实验,但已经在创造加密的历史,或许改写人类的历史。

DAO 治理模式分析

讲解 DAO 的最容易办法是从首字母缩略词开始入手。第一,DAO 是自治的,这意味着它们是由智能合约运行的组织。这部分智能合约是由 DAO 的初始开发者达成协议并存储在区块链上的自动实行代码行。当面对招聘、奖励分配,与组织中容易见到的其他官僚主义或要紧问题时,这部分代码行能让组织维持自我维系。

第二,与传统组织不一样的是,DAO 的决策是集体做出的,而不是由 CEO 或高管层做出的。 事实上,拥有一个或预定数目的 DAO 原生代币的成员可以提案更改智能合约、提出倡议、资金投入想法等并对其投票,具体方法因具体 DAO 而不同,从而推进 DAO 进步和壮大。值得注意的是,成员有权享有些入局门槛、经济权利和治理权利因具体 DAO 而各异。

DAO 中的成员资格来源于于对 DAO 原生代币的所有权。所需的代币数目最低门槛因 DAO 而异。个人可以在代币发行日期或之后购买代币,也可以接收这部分代币作为入金,具体差异同样取决于 DAO。尽管 DAO 一般以对所有人开放而闻名,但进入人数较少的 DAO 所需的许可门槛一般高过规模较大的协议 DAO。在前一种状况下,光是拥有代币是不够的,还需要书面申请与其他成员的邀请。

加入 DAO 后,拥有 DAO 的原生代币可以带来不一样的好处,从投票权到推荐组织产生的价值等等。一般,在作为金融服务平台的大型协议 DAO (比如 BitDAO 等多链平台或Compound等借贷平台)中,成员所享受的权益包括对与成本和分配事宜有关问题的投票权。当某些代币提供量封顶而需要却不断增加时,成员还可以从代币的整体升值中受益。在某些状况下,这部分治理代币提供了更多的治理权,但没内在的货币价值。比如,Aavegotchi的原生代币GHST就是这样的情况。

在较小的 DAO (低于 500 名成员)中,成员资格一般意味着需要为 DAO 工作。 除去投票权以外,成员还可以获得代币、享受代币收益、预先确定的金库和 / 或数字货币(如 以太币Er、D人工智能和CASH)份额,以换取成员为 DAO 给予贡献。对于资金投入型 DAO (比如 TheLAO、MetaCartel)和珍藏类 DAO (比如 PleasrDAO)而言,状况特别明显。其中部分 DAO,如 MetaCartel,还需要成员持续参与管理职责、尽职调查、提案和对资金投入的投票,如此才能保留 DAO 成员席位。

一旦成为成员,你还有权获得投票权,具体细节在各个 DAO 之间存在非常大差异。投票的最低需要可能是持有 DAO 的一种原生代币、代币数目达到预定门槛的或总提供量的阈值(比如 Nouns DAO 的门槛是总提供量的 1%)。 一旦有提案提交,成员将对其投票,通过有效提案所需的法定人数门槛也会有所不同,(比如 The LAO 中)分别有 10% 法定人数、20% 法定人数、50% 法定人数等不同门槛标准。

DAO 模式对人类组织怎么样带来范式转变?

这是一种革命性的模式,通过两种特质构成了人类组织的范式转变。

第一,网络用户在历史上首次可以在一个可信的环境中集体创造和交换价值。这个环境就是区块链。区块链技术先是赋能去中心化的金融,然后是NFT,目前正在为一群人创造一个集体工作的空间。区块链实质消除去让第三方参与金融买卖的需要,由于所有金融买卖和规则都记录在区块链上。这意味着 DAO 独立于政府机构,由于区块链是第三方。

第二,与其他形式的组织不同,DAO 中有更强的勉励机制。成员遭到投票权的勉励,投票权可能反过来影响他们所收到的成本分成和奖励,而且可以通过代币、代币回购或数字货币推荐所产生的价值份额。自传统 Web2 平台诞生以来,用户创造的大多数价值都被平台(更具体地说是其开创者 / CEO)所占据。而在 DAO 正在构建的新框架中,其他成员可以从中推荐一部分价值。其具体转换的方法取决于每一个 DAO 中经济和投票权的特殊性。总体而言,这种利害关系的一致性据信可以勉励每一个成员给予最好的贡献,组织因此也变得更有效率。

传统组织和 DAO 中公司关系的容易化诠释DAO 模式的局限性

不过,使得 DAO 从根本上优于传统组织的相同特点,本身也会是漏洞的出处。它所依靠的区块链技术使其不需要信赖且透明,但也意味着其代码可供所有人访问,包括潜在的黑客。 一个完美的例子就是 ,黑客就是借助了代码中的一个错误制造了这一引人瞩目的攻击。

同样,DAO 不可以被当局或政府关闭,由于它依靠于作为第三方的区块链,这一事实可能非常快会愈加多地引起监管机构的注意。

此外,DAO 缺少专业垂直性,使得决策时间非常长。尽管这样,大家还是看到了 DAO 中加盟投票工具制的出现,可以推进治理变得愈加高效。更常见的是,DAO 的结构将变得玲琅满目,出现包括代表、子团队和专业高管等不同形态。

事实上,DAO 模型本身就存在局限性,并不合适所有种类组织。虽然大家不知晓 DAO 会在多大程度上破坏所有形式的人类协调,但有一点是一定的——大家会看到愈加多的 DAO 出现,而且速度非常快。

DAO治理模式在加密原生社区已获得初步成功,它将继续蓬勃进步,目前正是加入这一革命性浪潮的最好机会。

先是去中心化金融(DEFI),之后是不可替代代币(NFT),目前是去中心化自治组织(DAO)。

假如你正在阅读本文,意味着你对这一趋势会有很很早的认知。大家相信,今天存在的 169 个 DAO (数据来源于 DeepDAO),只是数字货币下一幕重头戏里海洋中的一滴水。 这部分 DAO 为革命性的治理模式开创了先例,大概会取代所有形式的企业、政府和人类组织。

迎接这一革命性浪潮

你目前知道了 DAO 的基本模式,并且已经沉迷知道这一新兴趋势。你可能想了解:我怎么样参与 DAO?

最快捷答案是通过获得其原生代币来加入 DAO。依据 DAO 每个都不一样的规定,你需要在代币发布之日或之后购买一个或多个代币,某些 DAO 甚至会向活跃的贡献者赠送代币。不过,一些 DAO 会成功,而另一些则可能表现欠佳。因此,要紧的是在参与之前对项目、成员水平进行尽职调查,并剖析怎么样 / 可以在 DAO 中驱动价值。尽管 DAO 仍是相对较新范围,而且还没有评估 DAO 的成熟指标,但大家在下文提供了决定成员资格水平和 DAO 价值的部分原因。

推进 DAO 价值的部分原因存在高效勉励机制

知道成员怎么样因其在 DAO 中的贡献而获得奖励,这是尤为重要的。一般,治理权、贡献奖励或收益份额会勉励成员为 DAO 工作并积极参与治理。这反过来又使得 DAO 组织拥有更高效率。

看待这一问题的另一种角度是,伴随 DAO 变得愈加成功,代币的二级市场价值会随之增加。假如 DAO 变得愈加成功,它将引起其他市场参与者的注意,后者也期望从这家 DAO 的创意 / 货币输出、金库投票权等优势中牟利。因此 DAO 的代币伴随更多市场人士的参与而升值。当代币升值时,会勉励成员更多地投入工作,进而继续推进 DAO 的成功和代币的价值。

因此大家可以预期,从长远来看,对贡献者存在一致勉励机制的 DAO 可能会比其他 DAO 表现得更出色。成员依据我们的工作 / 贡献获得的奖励越多,DAO 的价值就会被推向更高的高度。

选民参与率与 DAO 规模关系图

这是整体投票参与率,但你可以重点关注从金库收到最多代币的地址,来更具体地查询 DAO 中的主要贡献者。这可以显示出哪些成员因其贡献而获得了最多的奖励。

较高的投票参与率

DAO 的驱动价值不只取决于每一个成员的工作,还取决于积极参与治理,后者能让组织不断适应和成长。拥有投票权并不肯定意味着 DAO 成员会参与投票。你可以评估所有提交提案的投票参与率,来衡量成员参与决策的程度。你可以在 DeepDAO 上找到这部分有关数据。

DAO 的规模越小,这一指标的影响力就越大。你可以在下图中看到,规模最大的 DAO 一般投票参与率较低。背后是什么原因它们主如果大型协议 DAO,其中集体决策的议题现在仅限于边缘问题。

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